国家发改委网站发布《关于支持新业态新模式健康发展，激活消费市场带动扩大就业的意见》，这份文件由13个部门联合发布。文件指出，把支持线上线下融合的新业态新模式，作为经济转型和促进改革创新的重要突破口，打破传统惯性思维。（来源：北京青年报）

为此，2021年9月17日上午，《中国企业报》湾区经济栏目走进花都区，对于在后疫情时代迅速崛起的一家电子商务公司进行了走访。花都区雅瑶镇镜湖大道华际中心，走进园区几幢现代化办公大楼屋顶的广告牌“承泽集团”四个大字特别显眼。

笔者与公司的几位高层进行了交谈，并对公司员工进行了随机采访。

董事长李承泽表示，创办承泽的初心是一种偶然也是一种必然。传统实体在后疫情环境之下进入了瓶颈期，很多电商平台也遇到了危机，为了寻找能使实体经济与电商相互赋能的突破点，承泽立志要打造一个纯粹的购物平台，去除一切中间环节，做到高品质、价格低，让每一位普通消费者都能以亲民的价格享受到奢侈品的产品价值。在谈及企业家的社会责任感时，李承泽先生则认为“老板和企业家有着本质上的区别的，凡是聪明、勤快、努力就可以创业作老板，企业家则必须具备更高的格局，要有使命感、社会责任感、大爱精神、对社会和人类有所贡献，他把“正知、正念、正言、正行”作为承泽的企业文化，并且把“利他、大爱、舍得、感恩”设定为做人的原则，人生如果真正能做到这十六字，我们的企业和社会都会越来越好。

董事长李承泽

对于承泽的核心竞争力，执行总裁冯维武认为，承泽的核心竞争力可以用一句话概括，就是“为世界优质商品价格瘦身”，用F2C2C+O2O的模式把优质的产品以最低的价格进行销售。他表示，承泽今年将开设32家2000平方米的线下体验中心，计划明年开设300家实体店，承泽的线下体验中心将覆盖全国地级市以上的城市。同时未来会建立承泽自身的物流体系以及线下的思购驿站。

执行总裁冯维武

副董事长徐浩则表示，承泽的企业文化就是承泽创始人的文化，即四正文化“正确的认知、正确的想法、正确的表达、正确的行为”。世界上有许多优质的商品，由于价格偏高很多老百姓都望而却步。承泽秉承“为世界优质商品价格瘦身”的理念，让老百姓口袋里的钱更值钱，大家都消费得起世界优质商品。这就是承泽的经营理念。徐浩副董事长还表示，承泽能在较短时间内快速发展，有以下几个因素：首先是创新性、突破性、革命性的商业模式，对市场具有强大的冲击力、影响力。第二，创始人巨额的资金投入，任何一种模式创新没有投入是难以启动。第三，注重人才队伍的建设，从全国甚至是全球范围招募人才。第四，对未来有长远、系统的发展规划。

副董事长徐浩

随后笔者对企业的员工进行了随机采访，员工对于承泽的企业文化和经营理念都表示认可，认为承泽最吸引人的是创始人李承泽先生的十六字方针，公司上下团结一致，亲如家人，大家有着共同的目标和愿景，也就有了希望和动力。

商品审核中心张玲玲

风控部毕焕明

培训部麦彬浩

行政中心邓俊华

承泽集团成立于2020年，依托强大的资本实力及核心产业资源，以技术为根基，在全球经济的新拐点，顺势而为，结合自身战略，成为行业的一匹黑马。目前旗下有十家主体公司，包括承泽投资、承泽信息科技、承泽文化旅游、承泽电子商务、承泽商业管理等。截止发稿之日我们获悉，承泽旗下思购臻选品牌体验中心，广州花都体验中心、顺德保利广场体验中心、株洲云龙万达体验中心等即将盛大开业，全国各分公司也在积极筹备中。期待承泽的发展，为花都区促进改革创新带来更多的利好消息。